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              全面加强企业党建工作 努力开创富冶集团党建工作新局面 ——富冶集团召开2020 年党建工作会议

               3 月21 日,富冶集团党委组织召开2020 年党建工作电视电话会议。全面总结、分析富冶集团党建工作现状,安排部署2020 年党建工作。集团党委书记、董事长、总经理罗忠平作了题为《全面加强企业党建工作,努力开创富冶集团党建工作新局面》的重要讲话。会议由集团公司党委委员、常务副总经理饶泽民主持。集团公司党委委员、经营班子全体成员,集团公司各党支部书记和委员,各职能部室负责人,各子公司党组织负责人出席主会场会议,各子公司负责人、党支部委员及党务工作者参加分会场会议。

               集团公司党委书记罗忠平分别与集团各党组织负责人签订了《富冶集团党建工作主体责任书》。集团党群办主任陈勇传达了富冶集团党委2020 年党建重点工作计划。

               集团公司党委书记罗忠平强调,这次会议对于全面开创富冶集团党建工作新局面,提升集团各级党组织党建工作水平,推动集团党建工作走向深入具有重要的作用和意义。就进一步加强集团党建工作,他提出三点意见:一是要充分认识新形势下加强非公企业党建工作的重要性;二是要充分认清集团党建工作现状和存在的主要问题;三是要明确党建工作重点,采取有效措施狠抓落实,努力开创集团党建工作新局面。针对下一阶段工作,他要求各级党组织要在五个方面发力:一是提高认识,强化责任,在营造浓厚党建工作氛围上发力。各级干部要深刻认识企业党建工作服务生产经营中心工作的重要作用,要牢固树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思想,把党建工作做到生产经营工作的难点上,体现在各项工作的落实上,形成与生产经营工作相互渗透、互相促进的局面;二是强化组织建设,加强党务工作人员力量,在夯实党建工作根基上发力。各级党组织要推进“核心工程”建设,要健全各级党组织班子,优化党支部设置。加强党务工作人员的培训和交流学习,提高党务工作人员抓党务的能力和水平;三是加强制度建设,建立健全党建工作机制,在形成党政齐抓共管新局面上发力。要从制度上发力,从考评中见效。要制定集团统一的党建考核评价体系。要把党建工作责任具体到人、到事,安排工作“下菜单”,督促落实“交清单”,验收成果“晒账单”,通过加强过程化、规范化管理,促进工作完成;四是加强支部建设和党员队伍的教育管理,在调动发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上发力。要推进“筑基工程”建设,进一步夯实党支部规范化建设,严格党内组织制度,规范组织管理,把党支部的各项工作做扎实。要推进“先锋工程”,进一步增强党员的先进性,更好的发挥党员的先锋模范作用;五是建立党建工作保障机制,在党建工作保障上发力。建立基层党建工作经费保障制度,为各级党组织开展党员活动和党组织规范化建设提供必要的经费支持。加强党务工作机构和人员保障,配齐、配强党务干部。

               会议最后,他指出,2020 年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情,让新年开局形势陡转直下。富冶集团全体干部员工上下一心、众志成城,一手抓疫情防控、一手抓复工生产,努力将疫情影响降到最低,表现出了富冶人特别能打硬仗,特别能战斗、特别能奉献的精神,在抗击疫情的人民战争中,各级党组织和党员也发挥了突出的作用。他要求,集团各级党组织和广大党员要真正将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业打赢疫情阻击战的坚强战斗力,转化为企业生产经营发展的强大生产力,团结和引领全体党员和员工以百倍的信心和精力投入到疫情防控决胜工作和生产经营工作当中去,坚定不移的完成全年各项生产经营目标任务,全面开创富冶集团党建工作新局面。


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